「ええやん!」で一人ひとりの行動に変化を。関西電力が本気で取り組む“組織風土改革”
関西電力は、組織風土改革のめざすところを簡潔に言い表す「ええやん!関電」をスローガンに設定し、組織風土改革に取り組んでいます。2025年からスタートした参加型イベント「ええやん!Day」は、2026年2月に第2回が開催され、約1,700人が参加。500件を超える「ええやん!」なエピソードが寄せられました。風通しの良い組織風土を目指す取組みは、どのように進められてきたのでしょうか。組織風土改革室の担当者に話を聞きました。